INFORME DE GESTIÓN CONSOLIDADO DEL EJERCICIO TERMINADO EL 31 DE DICIEMBRE DE 2007 EVOLUCIÓN DE LOS NEGOCIOS Y SITUACIÓN DEL GRUPO El ejercicio 2007 ha sido el año del lanzamiento del plan estratégico a 3 años 2007-2009 que pretende posicionar al Grupo como una verdadera compañía transnacional hotelera enfocando el crecimiento en el mercado europeo, más concretamente en los mercados de Alemania e Italia, y consolidando un modelo operativo contrastado en ocasiones anteriores, en las más adversas dificultades. Además, NH Hoteles cuenta con un reconocimiento de marca cada vez mayor fuera del mercado español y con un aprovechamiento de las economías de escala a todos los niveles, pero en especial en las áreas comercial y de compras. El Plan de Crecimiento prevé la firma de 18.000 habitaciones en el período 2007-2009, lo que supone el objetivo de obtener 6.000 habitaciones/año. Durante el ejercicio 2007 se añadieron 6.065 nuevas habitaciones y en febrero de 2008 se alcanzaron las 8.551. Destaca el importante número de habitaciones en gestión (31%) lo que demuestra el creciente grado de confianza del mercado en el reconocimiento de nuestra marca. Esto implica que las habitaciones firmadas a diciembre 2007 pendientes de abrir en años próximos son de más de 9.500 habitaciones, de las que está previsto abrir un 50% en 2008. El lanzamiento del plan estratégico supuso la adopción de una adecuada estructura financiera tanto para mantener un proporcionado ratio de apalancamiento financiero como para alargar el vencimiento de la deuda bancaria. Así, en marzo de 2007 se concluyó con sobresaliente éxito una ampliación de capital de 250 millones de euros mediante la emisión de 16.371.971 nuevas acciones que fue sobresuscrita varias veces. Adicionalmente, NH Hoteles refinanció 650 millones de euros de su deuda a largo plazo para adecuar el vencimiento de la misma al plan de expansión, minimizando la necesidad de destinar flujo de caja operativo a la devolución de deuda. El nuevo préstamo sindicado tiene condiciones más ventajosas que las que tenía el Grupo anteriormente y con un nivel de covenants más flexible con objeto de adecuarse al proceso de crecimiento de NH Hoteles. En este año 2007 también se han alcanzado las 50.000 habitaciones operativas gestionadas por el Grupo NH. Esto se ha conseguido por la integración dentro del portfolio de habitaciones de todas las operaciones concluidas a finales de 2006, en especial en el mercado italiano. Este año 2007 se han incorporado al grupo 72 hoteles con 10.925 habitaciones que fundamentalmente responden a la integración de los grupos Jolly y Framon, con 8.686 habitaciones y el resto, 2.239, corresponde a crecimiento orgánico. Por áreas geográficas, la principal zona de crecimiento ha sido Italia, a la que corresponde el 68% de las nuevas habitaciones, seguida de España y Benelux con un 15% cada una. El ejercicio 2006 concluyó con la firma de dos acuerdos que han permitido a NH consolidarse en el mercado italiano y que han marcado el desarrollo operativo del año 2007. Estas operaciones fueron el acuerdo alcanzado con Tourist Ferry Boat, S.r.l. para la adquisición de la cadena Framon y el alcanzado con Joker Partecipazione, S.r.l. e Intesa Sanpaolo, S.p.A. para adquirir el control de Jolly Hotels, S.p.A. Esta última operación, la más importante de los últimos años para el Grupo, se inició con el visto bueno de las autoridades de las competencias italianas en enero de 2007 y ha concluido en este año 2008, cuando en febrero se ha dado por finalizada la OPA de exclusión que ha dado lugar a que la sociedad haya quedado excluida de cotización de la Bolsa de Milán. Esto permitirá que a lo largo de 2008 se produzcan una serie de fusiones que simplificarán la estructura administrativa en Italia. También se ha unificado el sistema de Front Office, por lo que todos los hoteles están ya abiertos a todos los canales de distribución de NH, facilitando que la nueva estructura de ventas tenga un mismo objetivo, la venta de un solo portfolio de hoteles NH. A la fecha, siete hoteles procedentes de Jolly ya han sido abanderados con la marca NH y 20 hoteles deberán ser renovados antes de cambiar de marca, con una inversión de más de 100 millones de euros para modernizar las propiedades italianas y en especial en Roma, Milán y Florencia. Para 2008 se presentan unos objetivos ambiciosos centrados en un plan de diversificación de las ventas y de los resultados del Grupo. Históricamente las ventas procedían, casi en su totalidad, de la unidad de negocio de España. En la situación actual las ventas de esta unidad de negocio representan tan sólo un 30% y uno de los objetivos del plan es que éstas no sobrepasen el 25% del total de ingresos del Grupo. La unidad de negocio italiana se debe situar al final del plan al mismo nivel de cifra de negocios que la unidad de España. Benelux y Alemania-Centroeuropa representarán el 20% cada una de ellas y el restante 10% procederá de Latinoamérica. Otro de los objetivos es lograr una mayor diversificación de los canales de venta, con una mayor presencia en los canales electrónicos. En el ejercicio 2007 se ha logrado que este tipo de canal represente el 23% del total (18% durante el ejercicio anterior), lo que se traducirá en una mejora de eficiencia en la gestión de la ocupación, un mayor equilibrio de tarifas y un ahorro de costes en la distribución y administración de las mismas. También en el lado de la oferta hay que mencionar que los niveles de crecimiento de las plazas hoteleras, en los principales mercados donde opera NH, se sitúan por debajo del 5%, el nivel más bajo de los últimos 10 años. Todo ello nos posiciona en un escenario más favorable para afrontar la posible situación de desaceleración de la economía, en especial la española y norteamericana.
NUEVOS PRODUCTOS El Grupo NH Hoteles tiene un departamento específico de investigación y desarrollo que centra sus esfuerzos en la creación de nuevos servicios y productos con alto valor añadido. El objetivo perseguido es profundizar en el conocimiento de las expectativas de los clientes del Grupo, para poder anticiparse a ellas y ofrecer servicios más personalizados, acordes con sus demandas, mejorando la calidad y aumentando su satisfacción. Como resultado de ese compromiso de innovación, se han desarrollado entre otros los siguientes productos y servicios: Bonhocio, upselling, pasarela de pagos, facturación electrónica… Dentro del grupo NH ha nacido la nueva marca “Edenh” para identificar un nuevo segmento vacacional, sugestivo y de disfrute lúdico, de sensaciones de lujo y bienestar. Dentro de esta marca se han integrado los resort con que contaba el Grupo en los que se pretende que no sea una mera estancia sino toda una experiencia. Aquí se incluyen los hoteles: Gran Hotel Timeo – Taormina, Villa Sant Andrea – Taormina Mar, Gran Hotel Bristol – Rapallo, Almenara – Sotogrande, Schlosshotel Bühlerhöhe – Baden Baden, Edenh Real Arena. Este último resort es el primero abierto por el Grupo en la zona del Caribe, concretamente en la República Dominicana, situado estratégicamente en Playa Bávaro en una zona de frondosos palmerales. Con ello se cumple el compromiso anunciado hace año y medio de entrar en el segmento vacacional de alta calidad (lujo cinco estrellas) con habitaciones de 44 m2 con terrazas volcadas al mar. RESULTADOS Durante el año 2007 el dato más significativo ha sido superar los 1.500 millones de euros de facturación con un Ebitda de 283 millones de euros. Esta consolidación de los ingresos, con un 38% de aumento, tiene 3 componentes: a)  un aumento del 8% de las ventas en hoteles que existían en 2006 (hoteles comparables). b) un aumento del 29% por la expansión del Grupo del que cabe señalar que el 22% corresponde a Jolly y un 7% al crecimiento orgánico. c)  un 1% de aumento en los ingresos no recurrentes, en especial motivados por las operaciones societarias con la adquisición de Jolly. Otro dato positivo es que el ingreso medio por habitación disponible (Revpar) se ha incrementado un 5,5% de media y que este aumento se ha producido en todas las unidades de negocio, siendo el aumento de precio el factor determinante, ya que la ocupación cayó ligeramente, un 0,9%. En el cuarto trimestre el Revpar creció a un ritmo fuerte, 7%, mostrando mejoría en prácticamente todas las Unidades de Negocio. En Alemania esta mejora del ingreso medio por habitación disponible ha llegado al 11,7% en este 4º trimestre, lo cual confirma la buena tendencia subyacente en esta región y mejora lo conseguido en el año anterior en que se había visto ya un crecimiento sólido por el desarrollo de la Copa del Mundo de Fútbol. El otro aspecto que tampoco hemos descuidado en el ejercicio 2007 ha sido la eficiencia, ya que un incremento en los ingresos, excluidos la expansión y los no recurrentes, del 8% ha permitido un aumento del Ebitda del 19%. La actividad inmobiliaria del Grupo en el año 2007 ha aportado unos ingresos de casi 78 millones de euros frente a los 69 del año anterior, es decir un aumento del 13,3%, situándose el Ebitda en 24,29 millones de euros frente a los 27 reportados en el mismo período del año pasado. Durante este ejercicio no se ha producido ninguna venta de parcela de volumen en Sotogrande. Pese a ello, en el segundo semestre del año, la venta de una parcela en Puerto Morelos – Cancún - México, adquirida a mediados de 2005, ha aportado un beneficio de más de 7 millones de euros. Adicionalmente, las ventas comprometidas pendientes de contabilizar a final del ejercicio alcanzan la cifra de 77,1 millones de euros con un margen estimado de unos 27,8 millones de euros, cifras en línea con las del año anterior. La mayor parte de estas ventas corresponden a los atraques de la Marina y al desarrollo residencial de Ribera del Marlín, incluyendo la venta de 35 locales comerciales que se realizaron en 2007.
DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA POLÍTICA DE RIESGOS Las actividades de NH se concentran fundamentalmente en el sector hotelero y en especial en la hotelería de ciudad que se caracteriza por un grado de apalancamiento operativo relativamente alto, que puede requerir fuertes inversiones en elementos de inmovilizado material, en especial en inmuebles. Estos tienen un largo ciclo económico que supone altos niveles de inversión que deben ser financiados en su mayor parte a través de endeudamiento financiero. La política del Grupo ha sido siempre mantener la ortodoxia financiera procurando que los ratios de solvencia siempre hayan sido elevados La gestión de los riesgos a los que se encuentra expuesto NH Hoteles en el desarrollo de sus actividades constituye uno de los pilares básicos de su actuación con el fin de preservar el valor de los activos y en consecuencia la inversión de los accionistas. La Dirección del  Grupo  tiene  entre  sus  objetivos  minimizar  los  riesgos  y  optimizar  la  gestión  de  los  mismos  mediante  el  análisis  de  los correspondientes mapas de riesgo, en estrecha colaboración con el Comité de Auditoría y Control cuya función primordial es, además de la anterior, servir de apoyo al Consejo de Administración en sus funciones de vigilancia y control, constituyendo la manifestación más importante de ellas la de velar por la correcta aplicación de los principios de contabilidad generalmente aceptados y comprobar la adecuación e integridad de los sistemas de control interno. La gestión de riesgos financieros está centralizada en la Dirección Financiera Corporativa, existiendo los dispositivos necesarios para controlar, en función de las variables económicas, las exposiciones a las variaciones en los tipos de interés y tipos de cambio, así como los riesgos de crédito y liquidez. En el próximo año NH Hoteles continuará buscando oportunidades de expansión, siempre tratando de minimizar los riesgos propios del sector en que opera el Grupo, que se caracteriza por ser una actividad sensible al ciclo económico y por tanto con una exposición al riesgo de variación de precio que el Grupo siempre ha manejado compensando con la ocupación y obteniendo cifras positivas en la evolución del Revpar . El riesgo de crédito del Grupo es principalmente atribuíble a sus deudas comerciales. Los importes se muestran netos de provisiones para insolvencias, siendo el riesgo muy reducido, ya que la cartera de clientes esta atomizada entre un gran número de agencias y empresas. En cuanto al riesgo de tipo de interés, la información relativa a los instrumentos financieros derivados que posee la Sociedad al 31 de diciembre de 2007, así como las políticas aplicadas por la misma, se detallan en la memoria adjunta. El Grupo posee filiales en diversos paises con monedas operativas diferentes al Euro. Los resultados operativos y la posición financiera de esas filiales (Argentina, México, Chile, Uruguay, Brasil, Hungría, Rumania, Reino Unido y USA) se encuentran expresados en su moneda correspondiente y son convertidos después al tipo de cambio aplicable para su inclusión en los estados financieros del Grupo. CUENTA DE GESTIÓN CONSOLIDADA NH HOTELES,S.A. CUENTA DE PYG A 31 DE DICIEMBRE DE 2007 (en millones de euros) 2007 2006 2007/2006 M Eur. % M. Eur % Var. % Ingresos de la Actividad Hotelera 1.395,8 93% 1005,6 92% 38,8% Ingresos de la Actividad Inmobiliaria 77,5 5% 69,4 6% 11,7% Actividad No recurrente 32,4 2% 16,0 1% 102,4% TOTAL INGRESOS 1.505,7 100% 1.090,9 100% 38,0% Coste de Ventas Inmobiliaria -41,6 -3% -32,3 -3% 29,1% Coste de Personal -478,8 -32% -344,1 -32% 39,2% Gastos Directos de Gestión -456,0 -30% -332,4 -30% 37,2% Otros Gastos no Recurrentes -4,6 0% -9,1 -1% -49,6% BENEFICIO DE GESTIÓN 524,7 35% 373,1 34% 40,6% Arrendamientos y Contribución Urb. -241,7 -16% -184,2 -17% 31,2% EBITDA 283,0 19% 188,9 17% 49,8% Amortizaciones -109,7 -7% -75,0 -7% 46,3% EBIT 173,3 12% 113,9 10% 52,1% Gastos Financieros -62,8 -4% -29,8 -3% 110,8% Resultados Puesta en Equivalencia -2,5 0% 1,3 0% - EBT 108,0 7% 85,4 8% 26,5% Impuesto sobre Sociedades -8,5 -1% -24,1 -2% -64,7% BENEFICIO antes de Minoritarios 99,5 7% 61,3 6% 62,3% Intereses Minoritarios -22,1 -1% 1,2 0% - BENEFICIO NETO 77,4 5% 62,5 6% 24,0% Nota: Esta cuenta de explotación consolidada está elaborada con criterios de agrupación de gestión hotelera, que no siempre han de coincidir con los criterios contables aplicados en las cuentas anuales consolidadas del Grupo NH Hoteles.
El euro se ha apreciado recientemente de manera significativa con respecto a las principales divisas del mundo, incluido el dólar estadounidense, lo que expone a NH Hoteles a fluctuaciones de esas monedas. Los ingresos generados en áreas geográficas con moneda distinta del Euro se situaron por debajo del 10% de los ingresos totales y NH Hoteles trata de compensar esa exposición con un endeudamiento en esas monedas en porcentajes similares. El nivel de deuda financiera neta consolidada a finales de diciembre de 2007 ha alcanzado los 1.090,24 millones de euros desde los 632,8 millones de euros a que ascendía en diciembre de 2006, con un ratio de apalancamiento financiero (deuda financiera neta /patrimonio neto) de 0,81x muy por debajo del ratio 1x que siempre se ha propuesto como objetivo el Grupo. Los dos puntos más importantes causantes de este aumento son la deuda generada por la adquisición de Jolly y la integración en el grupo de la deuda que traia la propia sociedad. Otro ratio importante es la relación deuda financiera neta/Ebitda que queda en 3,7x muy por debajo del objetivo del plan estratégico que se establecía con un máximo de 4x. En cuanto al mantenimiento de las fuentes del cash-flow, este depende de la evolución del negocio hotelero y de las ventas de parcelas y promociones de la actividad inmobiliaria del Grupo. Estas variables dependen del ciclo económico general y de la coyuntura de mercados en relación con la oferta y la demanda. ACCIONES Y ACCIONISTAS Al cierre del ejercicio 2007, el capital social de NH Hoteles, S.A. estaba representado por 147.970.458 acciones al portador de 2 euros de valor nominal cada una, íntegramente suscritas y desembolsadas. Todas estas acciones gozan de iguales derechos políticos y económicos y se encuentran admitidas a cotización en el Mercado Continuo. Esta cifra se alcanzó después de la conclusión de la ampliación de capital por importe de 250 millones de euros que se llevó a cabo a principios del ejercicio 2007, mediante la emisión de 16.371.971 de acciones de 2 euros de valor nominal más una prima de emisión de 13,27 euros por acción. De acuerdo con las últimas notificaciones recibidas por la Sociedad y con las comunicaciones realizadas a la Comisión Nacional del Mercado de Valores antes del cierre de cada ejercicio, las participaciones accionariales más significativas eran las siguientes a 31 de diciembre: La cotización media de NH Hoteles, S.A. se situó en 15,82 euros por acción (14,49 euros en 2006), con un precio mínimo registrado en el mes de diciembre de 11,40 euros por acción (12,25 euros en 2006) y un cambio máximo en abril de 18,35 euros por acción (18,19 euros en 2006). A lo largo del ejercicio 2007, NH Hoteles ha realizado diversas operaciones de compra (5.352.864 títulos) y venta (4.120.543 títulos) de acciones propias, dentro de los límites legalmente establecidos y con las preceptivas comunicaciones a la Comisión Nacional del Mercado de Valores. De los 4,1 millones de títulos vendidos, 3,79 millones lo fueron a una entidad financiera con el único objeto dar cobertura al Plan de Opciones aprobado por la Junta General de Accionistas celebrada el 29 de mayo de 2007. Tal y como establecen las nuevas normas contables, la diferencia negativa generada en las operaciones con acciones propias, que ha ascendido a 9.238 miles de euros, se ha incluido en el “Estado de Cambios en el Patrimonio Neto Consolidado”. Dicho importe es la diferencia entre el precio de adquisición, en condiciones de mercado, de las acciones destinadas a la cobertura del Plan de Opciones y el precio de traspaso de las mismas a la entidad financiera. La mencionada diferencia revertirá en favor de la compañía en el momento en que se ejerciten, en su caso, los Planes de Opciones objeto de la cobertura. Al cierre del ejercicio, NH Hoteles, era titular de 1.462.864 acciones propias representativas del 0,99% de su capital social con un coste total de 22,81 millones de euros. Durante el año 2007, se contrataron en el Mercado Continuo 224.561.594 acciones de NH Hoteles, S.A. (220.118.673 acciones en 2006), lo que representa 1,52 veces (1,78 veces en 2006) el número total de acciones en que se encuentra dividido el capital social, con una media de contratación diaria de la acción en el Mercado Continuo de 887.595 títulos. 2007 2006 Grupo Inversor Hesperia, S.A. 25,09% 22,19% Caja de Ahorros y Monte de Piedad de Madrid 10,04% 10,04% Morgan Stanley Real Estate Special situations Fund III GP LLP 5,96% - Caja de Ahorros de Valencia, Castellón y Alicante 5,66% 5,56% Caja de Ahorros y Monte de Piedad de Gipuzkoa y San Sebastián 5,09% 5,09% Pontegadea Inversiones, S.L. 5,07% 9,33% Caja de Ahorros y Monte de Piedad de Zaragoza, Aragón y Rioja 5,04% 4,54% Hoteles Participados, S.L. 5,05% 5,04% Intesa Sanpaolo SpA 4,53% - Acciones destinadas a Planes de Retribución más participación empleados NH 4,62% 3,32%
En los gráficos siguientes se puede apreciar la evolución de la cotización y de la capitalización bursátil durante los dos últimos años. 0 100.000 200.000 300.000 400.000 500.000 600.000 700.000 800.000 900.000 1.000.000 577.128 808.156 693.650 911.729 820.896 891.818 866.608 887.595 846.760 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 hasta 29/02/08 CONTRATACIÓN MEDIA DIARIA EN TÍTULOS 2000-2008 7,12 10,02 7,8 8,1 7,47 10,26 12,56 14,04 8,21 0 2 4 6 8 10 12 14 1 3 5 7 9 11 13 15 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 hasta 29/02/08 CONTRATACIÓN MEDIA DIARIA EN TÍTULOS 2000-2008 180 170 160 150 140 130 120 110 100 90 NH Hoteles IBEX 12/04 03/05 06/05 09/05 12/05 03/06 06/06 09/06 12/06 03/07 06/07 09/07 12/07 EVOLUCIÓN NH HOTELES - IBEX diciembre 2004 - febrero 2008
1.565,88 1.335,18 1.250,31 1.088,94 1.166,64 1.583,81 1.857,98 1.913,55 1.346,50 2.000 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 hasta 29/02/08 1.800 1.600 1.400 1.200 1.000 800 600 400 200 0 CAPITALIZACIÓN 2000-2008 (en millones de euros) INFORMACIÓN ADICIONAL A LOS EFECTOS DEL ARTÍCULO 116 BIS DE LA LEY DE MERCADO DE VALORES a. La estructura del capital, incluidos los valores que no se negocien en un mercado regulado comunitario, con indicación, en su caso, de las distintas clases de acciones y, para cada clase de acciones, los derechos y obligaciones que confiera y el porcentaje del capital social que represente. El capital social de NH HOTELES, S.A. es de 295.940.916 euros y está representado por 147.970.458 acciones, representadas en anotaciones en cuenta, de 2 euros de valor nominal cada una de ellas, agrupadas en una sola serie y numeradas correlativamente del 1 al 147.970.458, ambos inclusive, íntegramente suscritas y desembolsadas. Las acciones se encuentran admitidas a cotización en el Mercado Continuo de las Bolsas de Valores de Madrid Barcelona y Bilbao. b. Cualquier restricción a la transmisibilidad de valores No existen restricciones legales, ni estatutarias a la transmisibilidad de las acciones representativas del capital social. c. Las participaciones significativas en el capital, directas o indirectas La relación de participaciones significativas en el capital social de NH HOTELES, S.A. a 31 de diciembre de 2007 es la siguiente: 1. Titulares directos e indirectos de participaciones significativas, excluidos los Consejeros. Nombre o denominación Número de derechos Número de derechos % sobre el total de social del accionista de voto directos de voto indirectos (*) derechos de voto CAJA DE AHORROS Y MONTE DE PIEDAD DE MADRID 0 14.851.795 10,037% SOCIEDAD DE PROMOCIÓN Y PARTICIPACIÓN EMPRESARIAL CAJA MADRID 8.132.456 0 5,496% CORPORACIÓN FINANCIERA CAJA DE MADRID 6.719.339 0 4,541% BANCAJA INVERSIONES, S.A. 8.373.405 0 5,659% CAJA DE AHORROS Y MONTE DE PIEDAD DE ZARAGOZA, ARAGON Y RIOJA (IBERCAJA) 7.459.190 0 5,041% DON JOSE ANTONIO CASTRO SOUSA 0 37.122.828 25,088% GRUPO INVERSOR HESPERIA, S.A. 37.122.828 0 25,088% INTESA SANPAOLO, SPA 3.450.671 3.262.749 4,53% MORGAN STANLEY & CO. INTERNATIONAL LTD. 7.454.751 0 5,038% MORGAN STANLEY REAL ESTATE SPECIAL SITUATIONS FUND III GP 0 8.817.560 5,959% PONTEGADEA INVERSIONES, S.L. 7.503.582 0 5,071% DON AMANCIO ORTEGA GAONA 0 7.503.582 5,071%
(*) A través de: d. Cualquier restricción al derecho de voto De conformidad con lo establecido en el artículo 15 de los Estatutos Sociales de la Sociedad Dominante, ningún accionista, con independencia del número de acciones de que sea titular, podrá emitir más votos que los correspondientes al 10% de las acciones emitidas con derecho a voto. Esta limitación no será de aplicación en aquellas Juntas Generales en las que, de acuerdo con la lista de asistentes, un accionista presente o representado en la Junta sea propietario de más del 75% de las acciones emitidas con derecho a voto. e. Los pactos parasociales La Sociedad Dominante no tiene constancia de la existencia de pactos parasociales. f. Las normas aplicables al nombramiento y sustitución de los miembros del órgano de administración y a la modificación de los estatutos de la Sociedad Dominante 1. Nombramiento y sustitución de los miembros del Consejo de Administración Las normas que regulan el nombramiento, sustitución y cese de los Consejeros vienen recogidas en los Estatutos Sociales y el Reglamento del Consejo de Administración de la Sociedad Dominante. En  este  sentido  establece  el  artículo  20  de  los  Estatutos  Sociales  que  la  administración  y  representación  de  la  Sociedad corresponde al Consejo de Administración, que se compondrá de un número de Consejeros no inferior a cinco ni superior a veinte, correspondiendo el nombramiento de Consejeros y la determinación de su número a la Junta General. Asimismo se establece en el antes citado artículo de los Estatutos, que los Consejeros ejercerán su cargo por el plazo de tres años, siendo el cargo de Consejero revocable y renunciable en cualquier momento y reelegible indefinidamente por períodos de igual duración. (*) A través de: 2. Miembros del Consejo de Administración de la Sociedad Dominante, que posean derechos de voto de las acciones de la Sociedad Dominante: Nombre o denominación < Número de derechos < % sobre el total de < social del titular directo de la participación< de voto directos< derechos de voto SOCIEDAD DE PROMOCIÓN Y PARTICIPACIÓN EMPRESARIAL CAJA MADRID 8.132.456 5,496% CORPORACIÓN FINANCIERA CAJA DE MADRID 6.719.339 4,541% GRUPO INVERSOR HESPERIA, S.A. 37.122.828 25,088% MORGAN STANLEY & CO. INTERNATIONAL LTD. 7.454.751 5,038% DIVERSOS ACCIONISTAS DE INTESA SANPAOLO, SPA 3.262.749 2,21% Nombre o denominación Número de derechos % sobre el total de social del consejero de voto directos derechos de voto FAMILIARES DEL CONSEJERO DON JOSE RAMON BLANCO BALIN 15.076 0,010% BANCAJA INVERSIONES, S.A. 8.373.405 5,659% MORGAN STANLEY & CO. INTERNATIONAL LTD. 7.454.751 5,038% SOCIEDAD DE PROMOCIÓN Y PARTICIPACIÓN EMPRESARIAL CAJA MADRID 8.132.456 5,496% CORPORACIÓN FINANCIERA CAJA DE MADRID 6.719.339 4,541% % total de derechos de voto en poder del Consejo de Administración 37,909% Nombre o denominación Número de derechos Número de derechos % sobre el total de social del consejero de voto directos de voto indirectos (*) derechos de voto DON JOSE RAMON BLANCO BALIN 26.775 15.076 0,028% DON GABRIELE BURGIO 1.482.490 0 1,003% CAJA DE AHORROS DE VALENCIA, CASTELLÓN Y ALICANTE, BANCAJA 0 8.373.405 5,659% CAJA DE AHORROS Y MONTE DE PIEDAD DE GUIPUZKOA Y SAN SEBASTIAN 7.537.000 0 5,09% DON JOSE DE NADAL CAPARÁ 11.262 0 0,008% GSS HURRICANE BV 0 8.817.560 5,959% DON HERRANDO PRAT Y DE LA RIBA 4.627 0 0,004% HOTELES PARTICIPADOS, S.L. 7.469.093 0 5,048% DON MIGUEL RODRIGUEZ DOMINGUEZ 3.000 0 0,002% DON JULIO DIAZ FREIJO CERECEDO (A TRAVÉS DE PONTEGADEA, S.L.) 7.503.582 0 5,071% DON MATIAS AMAT ROCA (A TRAVÉS DE CAJA DE AHORROS Y MONTE DE PIEDAD DE MADRID) 0 14.851.795 10,037%
-  Nombramiento de Consejeros: Las propuestas de nombramiento de Consejeros que someta el Consejo de Administración a la consideración de la Junta General y los acuerdos de nombramiento que adopte dicho órgano en virtud de las facultades de cooptación que tiene legalmente  atribuidas,  se  realizará  a  propuesta  de  la  Comisión  de  Nombramientos  y  Retribuciones,  cuando  se  trate  de Consejeros independientes, y previo informe de dicha Comisión en el caso de los restantes Consejeros.   En relación con los Consejeros dominicales, su nombramiento deberá recaer en las personas que propongan los respectivos titulares  de  participaciones  significativas  estables,  debiendo  los  demás  Consejeros  propiciar  con  su  voto  el  que  dichos nombramientos o propuestas de nombramiento sean objeto de aprobación por el Consejo de Administración. En cuanto al nombramiento de Consejeros Externos, establece el artículo 11 del Reglamento del Consejo que el Consejo de Administración y la Comisión de Nombramientos y Retribuciones procurarán que la elección de candidatos recaiga sobre personas de reconocida solvencia, competencia y experiencia, que se encuentren dispuestas a dedicar una parte suficiente de su tiempo a la Compañía, debiendo extremar el rigor en relación con la elección de aquellas personas llamadas a cubrir puestos de consejeros independientes. En cuanto a los Consejeros Independientes, se señala expresamente que el Consejo de Administración propondrá o designará para cubrir dichos puestos a personas en quienes concurran las condiciones previstas en el artículo 9.4 del Reglamento, que se hace eco de las Recomendaciones incluidas en el Código Unificado de Buen Gobierno. A todos los efectos, tanto los Estatutos, como el Reglamento del Consejo recuerdan que en todo caso no podrán ser propuestos para el nombramiento de Consejeros, las personas incursas en cualquiera de los supuestos de incapacidad, inhabilitación, prohibición o incompatibilidad establecidas en las disposiciones legales vigentes. A tales efectos, señala expresamente el artículo 11.3 del Reglamento del Consejo que “se considerará incompatible para el desempeño del cargo de Consejero toda persona que directa o indirectamente tuviera intereses de cualquier tipo o mantuviera relaciones laborales, profesionales, mercantiles o de cualquier otra naturaleza con sociedades competidoras, salvo cuando el Consejo de Administración acuerde su dispensa con el voto favorable de, al menos, el 70% de sus miembros”.     -  Sustitución de Consejeros: El propio Consejo podrá proveer interinamente las vacantes que se produzcan por dimisión, incapacidad, fallecimiento, etc., de los Consejeros, sea cual fuere su número, sometiendo los nombramientos a la aprobación de la primer